Ben je een echte mentor voor jouw team? Ben je geweldig in de omgang met onze consultants en klanten? En haal je plezier uit je werk? Welkom aan boord!Voor ons talent management team zijn we op zoek naar een echte people person. Je staat in voor jouw team van consultants die je actief gaat coachen en ondersteunen. Daarnaast bouw je een relatie op met onze bestaande klanten en grijp je hier groeimogelijkheden aan.Als Talent Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor de consultants binnen jouw chapter. En dat op onze typische AUSY-manier: niet alleen via formele contactmomenten, maar ook via losse babbels tijdens onder andere de teambuildings die je organiseert voor je consultants.Je bent mee verantwoordelijk voor de uitbouw van jou chapter door samen met het Talent Acquisition team de juiste profielen aan te trekken.Je werkt samen met ons talent acquisition team en sales team om voor jouw consultants het ideale project te vinden.Je bent een echte problem solver en je helpt consultants met hun verdere ontwikkeling binnen Ausy. Tijdens regelmatige telefonische en face-to-face contactmomenten, bespreek je met je consultants de evolutie van hun expertise domeinen en stippelen jullie samen een carrièrepad uit.Je ondersteunt, coacht en motiveert jouw team om hen te blijven ontwikkelen om zo onze retentiegraad te maximaliseren.Je staat in nauw contact met onze bestaande klanten en bouwt zo een vertrouwensrelatie op.Die klanten bespreken hun (resource) behoeftes met jou. Door middel van persoonlijke gesprekken zorg je voor de juiste matching tussen onze consultants en onze klanten.Samen met de klant bespreek je de prestaties van de consultants en bekijk je hoe je die kan optimaliseren.
Ben je een echte mentor voor jouw team? Ben je geweldig in de omgang met onze consultants en klanten? En haal je plezier uit je werk? Welkom aan boord!Voor ons talent management team zijn we op zoek naar een echte people person. Je staat in voor jouw team van consultants die je actief gaat coachen en ondersteunen. Daarnaast bouw je een relatie op met onze bestaande klanten en grijp je hier groeimogelijkheden aan.Als Talent Manager ben je het eerste aanspreekpunt voor de consultants binnen jouw chapter. En dat op onze typische AUSY-manier: niet alleen via formele contactmomenten, maar ook via losse babbels tijdens onder andere de teambuildings die je organiseert voor je consultants.Je bent mee verantwoordelijk voor de uitbouw van jou chapter door samen met het Talent Acquisition team de juiste profielen aan te trekken.Je werkt samen met ons talent acquisition team en sales team om voor jouw consultants het ideale project te vinden.Je bent een echte problem solver en je helpt consultants met hun verdere ontwikkeling binnen Ausy. Tijdens regelmatige telefonische en face-to-face contactmomenten, bespreek je met je consultants de evolutie van hun expertise domeinen en stippelen jullie samen een carrièrepad uit.Je ondersteunt, coacht en motiveert jouw team om hen te blijven ontwikkelen om zo onze retentiegraad te maximaliseren.Je staat in nauw contact met onze bestaande klanten en bouwt zo een vertrouwensrelatie op.Die klanten bespreken hun (resource) behoeftes met jou. Door middel van persoonlijke gesprekken zorg je voor de juiste matching tussen onze consultants en onze klanten.Samen met de klant bespreek je de prestaties van de consultants en bekijk je hoe je die kan optimaliseren.
Binnen ons team engineering zijn we op zoek naar een collega om business development te gaan doen voor onze verschillende service lines: consultancy, project services en managed services.Een greep uit jouw takenpakketZijn expertise in embedded en deuren openbreken twee van jouw sterktes? Lees dan zeker hieronder verder waarom jij in ons team van engineering experts jouw plaats kan hebben! Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een nieuwe en bestaande klantenportefeuille gericht op embedded sofware. Jullie buigen samen over een gedogen business plan om dit doel te verwezenlijken!Door de combinatie van jouw commerciële skills en jouw expertise op het gebied van engineering, kan je als een echte adviseur je klanten helpen bij hun tijdelijke, vaste en project noden binnen engineering.Je bent een echte AUSY ambassadeur: je zal dus niet enkel leads binnenhalen voor engineering maar ook voor onze andere expertise domeinen.De klanten die jij uitbouwt, bespreken hun (resource) behoeftes met jou. Door middel van persoonlijke gesprekken weet je onze diensten perfect af te stemmen op de noden van de klant.Wanneer een account is uitgebouwd van A tot Z, geef je deze door aan één van de talent managers en ga jij weer op zoek naar nieuwe interessante targets!
Binnen ons team engineering zijn we op zoek naar een collega om business development te gaan doen voor onze verschillende service lines: consultancy, project services en managed services.Een greep uit jouw takenpakketZijn expertise in embedded en deuren openbreken twee van jouw sterktes? Lees dan zeker hieronder verder waarom jij in ons team van engineering experts jouw plaats kan hebben! Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een nieuwe en bestaande klantenportefeuille gericht op embedded sofware. Jullie buigen samen over een gedogen business plan om dit doel te verwezenlijken!Door de combinatie van jouw commerciële skills en jouw expertise op het gebied van engineering, kan je als een echte adviseur je klanten helpen bij hun tijdelijke, vaste en project noden binnen engineering.Je bent een echte AUSY ambassadeur: je zal dus niet enkel leads binnenhalen voor engineering maar ook voor onze andere expertise domeinen.De klanten die jij uitbouwt, bespreken hun (resource) behoeftes met jou. Door middel van persoonlijke gesprekken weet je onze diensten perfect af te stemmen op de noden van de klant.Wanneer een account is uitgebouwd van A tot Z, geef je deze door aan één van de talent managers en ga jij weer op zoek naar nieuwe interessante targets!
Als je van taal wisselt, worden de huidige filter gereset.