project manager.

Om onze teams te versterken, zijn we op zoek naar een projectmanager met de volgende verantwoordelijkheden:

• Planning: ontwikkelen van projectplannen, inclusief omvang, budget, tijdlijnen en toewijzing van middelen, in samenwerking met belanghebbenden;
• Budgettering: project financiën beheren en ervoor zorgen dat het project binnen de budgetbeperkingen blijft;
• Scope management: bewaken van de project scope en ervoor zorgen dat het project op schema blijft door scope wijzigingen of afwijkingen te identificeren en aan te pakken;
• Risicobeheer: identificeren en beheren van risico's in verband met het project, inclusief strategieën voor risicobeperking en noodplannen;
• Communicatie: een relatie opbouwen en onderhouden met onze belanghebbenden om hen op de hoogte te houden van de voortgang van het project, problemen en veranderingen;
• Teambeheer: leiden en managen van projectteamleden om het project succesvol af te ronden;
• Rapporteren: rapporten genereren en status updates geven aan stakeholders, project sponsors en andere leden van het projectteam;
• Kwaliteitscontrole: ervoor zorgen dat de projectresultaten voldoen aan de kwaliteitsnormen en op tijd worden geleverd.

Onze ideale kandidaat voor deze functie is iemand die:

• Een bachelordiploma heeft behaald in bedrijfskunde, techniek of een aanverwant vakgebied;
• ten minste 3 jaar ervaring heeft in projectbeheer;
• beschikt over sterke leidinggevende en organisatorische vaardigheden, die essentieel zijn voor succes in deze functie;
• Beschikt over een certificering in projectmanagement, bijvoorbeeld Prince2 of Scrum;
• Is ervaren in het gebruik van Agile en/of Waterval methodologieën;
• Is een goede communicator, in woord en geschrift, in het Engels en het Nederlands of Frans;
• Heeft ervaring met het beheer van digitale/IT projecten.

• Een gepersonaliseerd salarispakket: we weten dat iedereen andere behoeften heeft, dus heb je de kans om je salaris aan te vullen met voordelen die je vandaag het meest nodig hebt. Een auto, extra vakantiedagen, een leasefiets,... de keuze is aan jou dankzij ons Flex Income Plan!
• Persoonlijke begeleiding: wij geloven in de kracht van menselijke contacten, dus wijzen we je een toegewijde talentmanager toe die altijd achter je staat. Of je nu steun nodig hebt bij uitdagende projecten of gewoon een luisterend oor, je talentmanager is er voor je. 
• Carrièreplanning en professionele ontwikkeling: ons leer- en ontwikkelingsteam is er om je te helpen je droomcarrière te creëren. Beschouw hen als je feeënpeetouders - maar dan met minder bibbidi-bobbidi-boo.
• Team evenementen: een team dat samen speelt, blijft samen. Van een after work drink tot een quizavond, wij zorgen ervoor dat je je een deel van de familie voelt (zelfs als je de rare neef bent die veel van Java weet).
• We care, we grow, we recognize: we investeren in deze 3 pijlers om een duurzame carrière voor jou op te bouwen. We hebben tal van initiatieven om je te helpen gezond en gelukkig te blijven, zodat je elke uitdaging die op je pad komt kunt aangaan en je gewaardeerd voelt. 
• Uitdagende projecten en een ondernemende cultuur: maak je klaar om je spieren te laten werken aan enkele indrukwekkende projecten. Het is net de Olympische Spelen, maar dan zonder lycra.
• Leren van vakgenoten: als technisch expert maak je deel uit van onze chapters: levendige gemeenschappen vol collega's die gepassioneerd zijn over een bepaald vakgebied. In onze chapters gaat het erom het leren binnen uw vakgebied te bevorderen - op een leuke en informele manier!