Life Sciences

Junior Recruiter Bruxelles

Junior (0-3)
Intern contract bij AUSY

Votre travail

Vous vous intéressez à ce qui motive les gens, vous aimez les contacts sociaux et vous aimeriez travailler dans le domaine du recrutement et de la sélection ? Alors, nous avons la fonction parfaite pour vous !

Vos responsabilités

Chez AUSY, nous accordons beaucoup d’importance à l’implication, à la créativité et à la collaboration. Nous nous fixons des objectifs et nous fêtons nos réussites. Dans un premier temps, votre fonction impliquera les responsabilités suivantes :

  • Vous chercherez des candidats adaptés pour combler les postes vacants au sein des différentes équipes.
  • Vous utiliserez pour cela nos divers outils de recrutement.
  • Vous examinerez les candidatures et procéderez à un screening par téléphone, sur la base du niveau d’études, de l’expérience, des compétences et de l’ambition.
  • Vous rédigerez un rapport objectif de chaque entretien téléphonique.
  • Vous transmettrez les candidatures sélectionnées au Recruiter et en assurerez le suivi proactif.
  • Vous proposerez des améliorations.
  • En vous armant de votre enthousiasme contagieux, vous devrez être capable de convaincre les candidats et vos collègues en moins de temps qu’il ne faut pour le dire.


Une fois formé(e), vous aurez la possibilité de travailler dans plusieurs de nos équipes, pour ensuite devenir un Recruiter à part entière dans l’une d’elles. Vous aurez alors les responsabilités supplémentaires suivantes :

  • Vous inviterez des candidats et mènerez des entretiens en face-à-face avec eux.
  • En concertation avec l’Account Manager, vous déciderez quels candidats proposer au client.
  • Vous rechercherez les meilleures opportunités pour vos candidats. En plus de leur trouver un poste vacant, vous jouerez un rôle de conseiller. 
  • Vous vous bâtirez un vaste réseau de candidats en contactant toujours de nouveaux candidats, en participant à des salons de l’emploi et salons dédiés aux stages, etc.

Votre profil

  • La communication fait partie de votre ADN. 
  • Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou de master, en plus d’avoir le contact facile et de disposer d’une belle force de persuasion. 
  • Vous parlez couramment le français et le néerlandais. 
  • Vous possédez des « people skills » et êtes capable de voir la personne derrière un CV. Vous n’avez aucun problème à travailler de manière autonome et à établir des priorités. 
  • Vous êtes orienté(e) résultats et avez l’ambition d’évoluer de manière saine. 
  • Vous êtes motivé(e) à l’idée de vous rendre régulièrement dans nos bureaux répartis dans toute la Belgique.

Vos avantages

  • Vous découvrirez une fonction passionnante, dans le cadre de laquelle vous bénéficierez d’une formation complète pour devenir Recruiter.
  • Vous serez accompagné(e) par un coach en interne, qui sera à vos côtés à chaque étape de votre formation.
  • Vous travaillerez dans une ambiance agréable et bon enfant, avec de belles opportunités d’évolution.
  • Vous serez invité(e) à toutes sortes d’événements organisés par l’entreprise, par exemple notre AUSY Family Day ou un barbecue à la fin de l’été.
  • Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée, un package salarial compétitif et la possibilité de suivre toutes sortes de formations.

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