Life Sciences

Sakina, stagiaire recruteuse, a trouvé le travail de ses rêves

Sakina est en dernière année de psychologie appliquée à la haute école Thomas More et fait actuellement un stage en tant que Recruiter en recrutement et sélection dans notre département Life Sciences. Le domaine parfait pour elle, sachant qu’elle a déjà suivi 2 ans de formation en technologie biomédicale de laboratoire et travaillé 2 ans en tant qu’assistante en pharmacie. Mais quels sont les avantages d’un stage chez AUSY, selon elle ?

Il suffit de quelques minutes d’entretien avec Sakina pour comprendre qu’elle adore littéralement son stage chez AUSY : « Je me sens à ma place ici. C’est exactement ce que je veux faire dans la vie », commence-t-elle. « Lorsque j’ai fait mon entretien chez AUSY, j’avais déjà reçu des réponses positives de la part d’autres entreprises. Mais j’ai senti une réelle compatibilité avec Anneleen, qui allait devenir mon mentor. »

« Je me souviens du temps qu’elle a passé à tout m’expliquer au sujet de l’entreprise, des profils et des divisions. J’ai aussi été séduite par le fait que chez AUSY, j’aurais mon mot à dire dans mon évolution professionnelle. Et lorsque j’ai lu les valeurs d’AUSY, j’ai réalisé qu’elles ressemblaient très fort aux miennes ! »

 

Uitzicht kantoor Berchem

 

Le recrutement de A à Z, avec l’accompagnement adéquat

« Dès le début de mon stage, j’ai eu la chance de pouvoir assister à un entretien avec un nouveau client ! Et après cet entretien, c’est moi qui ai été chargée de rédiger l’offre d’emploi. Une opportunité plutôt unique, quand j’entends d’autres stagiaires ! C’est une expérience que je n’oublierai pas de sitôt, même si tous les autres jours chez AUSY sont tout aussi passionnants grâce à la grande diversité de ma fonction », explique Sakina.

« Par exemple, je sais à présent comment trouver les CV adéquats et comment réaliser des évaluations par téléphone. J’ai été aidée par Anneleen, ma responsable de stage, dans l’acquisition de ces nouvelles connaissances. J’ai ainsi assisté à plusieurs évaluations menées par elle, avant qu’elle me passe le relais. Anneleen est toujours prête à m’aider, et son feed-back est toujours justifié. »

« J’apprends beaucoup auprès d’elle, mais aussi auprès de mes autres collègues, notamment pendant les entretiens auxquels j’assiste », poursuit Sakina. « Cela me permet aussi d’élaborer et d’améliorer, entretien après entretien, ma propre approche en matière de recrutement. »

« Après un entretien, je transpose ce qui a été dit dans un texte de présentation pour le client. J’ai donc l’occasion d’approfondir mes connaissances à chaque étape du processus de recrutement. »

10 sur 10 pour l’ambiance !

Sakina s’est tout de suite sentie comme un poisson dans l’eau au sein de l’équipe Life Sciences, à Berchem : « L’ambiance est placée sous le signe du dialogue et mes collègues écoutent mes idées. Je ne suis donc pas considérée comme ‘la petite stagiaire’. J’aime beaucoup quand nous papotons pendant notre pause de midi ou à l’occasion de la réunion mensuelle de l’entreprise. »

 

Recruiter Sakina aan het werk

 

« Je constate que mes collègues appliquent aussi cette philosophie du dialogue dans leurs contacts avec les candidats. Ils écoutent ce que chacun a à dire et s’efforcent de trouver le poste qui convient le mieux. Et dans ce contexte, ils n’hésitent pas à se tourner vers les autres départements de l’entreprise. »

Anneleen, source d’inspiration pour Sakina

« Pour terminer, j’aimerais lancer encore quelques fleurs à mon mentor Anneleen... Elle a déjà plusieurs années d’expérience derrière elle et je la considère comme un véritable exemple. Grâce à elle, j’apprends comment exercer cette fonction de manière professionnelle, tout en restant accessible. »

« Je suis ravie de sa façon de m’accompagner », insiste Sakina. « Malgré son horaire chargé, elle trouve toujours le temps pour notre entretien hebdomadaire. À cette occasion, nous passons en revue ce qui va bien et ce qui peut être amélioré, et j’explique dans quels domaines j’aimerais approfondir mes connaissances. Elle sait aussi très bien comment me mettre au défi, juste ce qu’il faut, et m’exprime ses attentes de manière très claire. »

Quand on lui demande si elle se voit travailler chez AUSY plus tard, Sakina répond très franchement : « Absolument ! C’est exactement le métier que je veux exercer ! »

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